Sắp xếp tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ, UBND cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Thực hiện nghiêm túc việc bố trí biên chế công chức cho các đơn vị thuộc và trực thuộc theo Đề án tổ chức lại đã được cấp có thẩm quyền thông qua, đảm bảo biên chế công chức tối thiểu của các đơn vị thuộc và trực thuộc theo đúng quy định.
Căn cứ Thông tư hướng dẫn của các Bộ, ngành Trung ương khẩn trương tham mưu UBND tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của của Sở, hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng chuyên môn cấp huyện theo ngành, lĩnh vực.
Giao UBND các huyện, thành phố tiếp tục rà soát, sắp xếp lại các phòng chuyên môn cấp huyện theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định tại Nghị định 108/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Căn cứ hướng dẫn của UBND tỉnh, khẩn trương quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các Phòng chuyên môn theo đúng quy định.
Về việc đẩy mạnh việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý, đối với các đơn vị không đáp ứng điều kiện quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, sau khi Chính phủ ban hành danh mục sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu thuộc ngành lĩnh vực, các đơn vị chủ động theo dõi, cập nhật và khi đảm bảo các tiêu chí quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ thì kịp thời xây dựng Đề án tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.
Đối với các đơn vị đáp ứng các điều kiện quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ, khẩn trương xây dựng và thực hiện theo thẩm quyền (hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền) phương án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của các đơn vị sự nghiệp công lập theo tiêu chí quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu, tiếp tục đẩy mạnh cơ chế tự chủ theo yêu cầu tại Nghị quyết số 19-NQ/TW và quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Khuyến khích các đơn vị nâng cao mức độ tự chủ về tài chính để đảm bảo tính ổn định và phát triển.
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập khác (không cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu), rà soát, đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ theo hướng tự đảm bảo chi thường xuyên trở lên và chuyển đổi thành công ty cổ phần khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định số 150/2020/NĐ-CP ngày 25/12/2020 của Chính phủ về chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần và Quyết định số 26/2021/QĐ-TTg ngày 12/8/2021 của Thủ tướng Chính phủ về danh mục ngành, lĩnh vực thực hiện chuyển đơn vị sự nghiệp thành công ty cổ phần.
Về xây dựng phương án tiếp nhận các đơn vị sự nghiệp công lập của các Bộ, ngành chuyển về địa phương và thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực, UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu UBND tỉnh xây dựng phương án tiếp nhận các đơn vị sự nghiệp công lập của các Bộ, ngành chuyển về địa phương và thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực (nếu có).
Khánh Vi
