Qui định xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với công dân được tuyển dụng vào Công an nhân dân
Ngày 30/12/2013, Bộ Công an ban hành Thông tư số 69/2013/TT – BCA quy định xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với công dân được tuyển dụng vào Công an nhân dân. Đối tượng áp dụng của Thông tư là: Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, nhân viên công tác ở các ngành và lao động hợp đồng trong CAND (gọi chung là cán bộ, công nhân viên); Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân được chuyển sang công tác trong Công an nhân dân; Học viên tốt nghiệp các học viện, trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, sơ cấp nghề; Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; Công an thuộc dân tộc thiểu số được tuyển chọn để tăng cường đội ngũ cán bộ ở miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo.
Điều kiện, nguyên tắc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm: Chỉ xem xét xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với trường hợp được tuyển dụng theo đúng quy định của Bộ Công an, những trường hợp được tuyển dụng nhưng bố trí công việc chưa đúng với chỉ tiêu tuyển chọn, trình độ đào tạo thì phải thực hiện bố trí lại theo đúng quy định.
Thông tư quy định:
Xếp lương trong thời gian tạm tuyển: Nếu trước khi tạm tuyển đang được hưởng lương theo các thang, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ–CP và Nghị định số 205/2004/NĐ–CP thì thời giam tạm tuyển được giữ nguyên mức lương đã được xếp; nếu là học viên tốt nghiệp các học viện, trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, sơ cấp nghề được tuyển dụng thì thời gian tạm tuyển được xếp lương khởi điểm của nhóm, ngạch tương ứng với trình độ đào tạo.
Xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với cán bộ, công nhân viên được tuyển dụng: Hưởng lương theo các thang, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ–CP và Nghị định số 205/2004/NĐ–CP. Riêng đối với bác sĩ nếu trước khi được tuyển dụng vào CAND chưa được xếp lương, nâng bậc lương công chức, viên chức trước thời hạn thì được xếp thăng cấp bậc hàm tiếp theo trước niên hạn một năm.
Xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân chuyển ngành: Căn cứ vào thời gian công tác, mức lương quân hàm sĩ quan hoặc mức lương quân nhân chuyên nghiệp và chức danh công việc được giao đảm nhiệm để chuyển xếp vào mức lương cấp hàm nghiệp vụ hoặc mức lương CMKT tương ứng trong CAND.
Xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với học viên tốt nghiệp các học viện, trường được tuyển dụng vào CAND: Thông tư quy định cụ thể việc xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với trường hợp được bố trí thuộc diện sĩ quan, hạn sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạn sĩ quan CMKT theo chỉ tiêu tuyển dụng (thạc sĩ, đại học, cao đẳng, trung học, sơ cấp nghề)
Xếp lương, thăng cấp bậc hàm đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn được chuyển chế độ chuyên nghiệp: Nếu thuộc diện bố trí sĩ quan, hạn sĩ quan nghiệp vụ thì được giữ nguyên cấp bậc hàm, niên hạn thăng cấp bậc hàm hoặc nâng bậc hàm tiếp theo tính từ khi thăng cấp bậc hàm hạ sĩ quan phục vụ có thời hạn. Nếu thuộc diện bố trí sĩ quan, hạn sĩ quan CMKT thì căn cứ vào công việc đảm nhiệm để chuyển từ mức phụ cấp cấp hàm vào bậc lương ở nhóm, ngạch CMKT Sơ cấp tương ứng với cấp bậc hàm hạ sĩ quan phục vụ có thời hạn.
Xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với công dân thuộc dân tộc thiểu số được tuyển dụng: công dân thuộc dân tộc thiểu số (chưa qua đào tạo từ sơ cấp trở lên) được tuyển dụng để tăng cường đội ngũ cán bộ ở các huyện miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo thì trong 06 tháng đầu được hưởng chế độ như Binh nhì. Từ tháng thứ 07 được xếp lương, phong cấp bậc hàm Hạ sĩ nghiệp vụ.
Thông tư này áp dụng cho đối tượng tuyển dụng vào CAND kể từ ngày 12 tháng 02 năm 2014.
Thanh Quí (Phòng tổ chức cán bộ)
