A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Xây dựng lực lượng Cảnh sát nhân dân đáp ứng yêu cầu đảm bảo an ninh, trật tự ở địa bàn cơ sở

Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ giỏi chuyên môn, vững nghiệp vụ là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng lực lượng Công an Kon Tum. Trong đó, việc xây dựng lực lượng Cảnh sát nhân dân bám sát địa bàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở cần được đẩy mạnh.

Những năm qua, tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh Kon Tum cơ bản ổn định, song các vấn đề liên quan đến tôn giáo, dân tộc, tình hình tranh chấp, khiếu kiện đất đai vẫn tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp; cùng với đó, các vụ việc vi phạm pháp luật hình sự, kinh tế, ma túy, môi trường, đáng chú ý là hoạt động vận chuyển, buôn bán hàng cấm qua biên giới, tình hình khai thác, vận chuyển lâm sản, khoáng sản trái phép, một số băng nhóm liên quan hoạt động cho vay lãi nặng, tín dụng đen… nổi lên thời gian gần đây đòi hỏi sự tham gia quyết liệt của lực lượng Công an trong phòng ngừa, ngăn chặn âm mưu, hoạt động chống phá chính trị, đấu tranh, phòng chống các loại tội phạm, trong đó yêu cầu quan trọng và hàng đầu đối với lực lượng Công an các cấp là phải bám dân, bám địa bàn cơ sở để nắm dân, làm công tác vận động quần chúng, đảm bảo an sinh xã hội, ổn định đời sống nhân dân…

C:\Users\DUY HOA\Desktop\images.jpg

Công an chính quy xã Pờ Y-huyện Ngọc Hồi tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân. Nguồn: Internet

Vì vậy, việc xây dựng, bố trí lực lượng Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên toàn tỉnh Kon Tum vừa là đòi hỏi, vừa là yêu cầu có tính cấp thiết nhằm từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả thi hành pháp luật liên quan đến an ninh, trật tự ở địa bàn cơ sở.

Thực hiện chủ trương của Bộ Công an, đến nay Công an tỉnh Kon Tum đã hoàn thành tốt lộ trình thí điểm triển khai bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh với việc bố trí 349 cán bộ, chiến sỹ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã (trong đó Trưởng Công an xã 82 đồng chí, Phó Trưởng Công an xã 73 đồng chí, cán bộ Công an xã 194 đồng chí). Sau khi triển khai, nhìn chung, lực lượng Công an xã chính quy đã phát huy tốt phẩm chất đạo đức, vượt qua khó khăn, bám sát địa bàn cơ sở, chấp hành nghiêm các quy định về quy trình, quy chế công tác, điều lệnh Công an nhân dân. Hiệu quả các mặt công tác Công an trong thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự tại địa bàn cơ sở sau khi triển khai Công an xã chính quy đã được nâng lên rõ rệt, đặc biệt, có những vụ, việc trước đây lực lượng Công an xã bán chuyên trách không tự giải quyết được (phải chuyển Công an huyện thụ lý giải quyết) thì nay lực lượng Công an xã chính quy đã trực tiếp xử lý hoặc tham mưu giải quyết hiệu quả. Và chính những kết quả này bước đầu đã tạo dựng được lòng tin của cấp ủy đảng, chính quyền và  nhân dân đối với Công an xã chính quy.

Kết quả hình ảnh cho công an xã chính quy kon tum

Lãnh đạo Công an tỉnh thăm, chúc tết Nguyên đán Kỷ Hợi đơn vị Công an xã. Nguồn: Internet

Từ thực tiễn quá trình triển khai chủ trương của Bộ Công an về thí điểm bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh Kon Tum, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã rút ra một số vấn đề kinh nghiệm trong triển khai lộ trình này, nhất là vấn đề về xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sỹ Công an chính quy bố trí công tác tại các xã, trọng tâm là lực lượng Cảnh sát nhân dân bởi đây là lực lượng về cơ bản nắm vững chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tính chất công việc của lực lượng Công an xã.

Thời gian qua, tập thể Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã chú trọng chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định, văn bản chỉ đạo của Bộ liên quan đến công tác tổ chức cán bộ; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho cán bộ, chiến sỹ thuộc lực lượng Cảnh sát đảm bảo kịp thời, đúng tiêu chuẩn, đối tượng theo quy định. Làm tốt công tác điều động, luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ; công tác tuyển sinh, tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng kịp thời, có hiệu quả công tác, chiến đấu của các đơn vị nghiệp vụ Cảnh sát. Quan tâm, đầu tư công tác huấn luyện, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; phối hợp với các trường Công an nhân dân, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ngoài ngành, các đơn vị liên quan tổ chức liên kết mở lớp hoặc mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện theo quy định của Nhà nước và phân cấp của Bộ Công an. Qua đó, công tác quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bố trí cán bộ với chức danh công việc, năng lực chuyên môn công tác của lực lượng Cảnh sát đạt nhiều kết quả tích cực. Phần lớn cán bộ, chiến sỹ được đào tạo chính quy nghiệp vụ Công an và các chứng chỉ, văn bằng liên quan theo quy định của ngành. Với số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, chiến sỹ thuộc lực lượng Cảnh sát hiện có nhìn chung đã đáp ứng yêu cầu công tác đặt ra; phần lớn cán bộ, chiến sỹ đã thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, phát huy tốt vai trò, sở trường, năng lực công tác.

Trong thực tiễn công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, phòng ngừa, ngăn chặn các loại tệ nạn, yêu cầu bám sát địa bàn cơ sở, gắn bó mật thiết với quần chúng nhân dân được đặt lên hàng đầu, do đó, Đảng ủy, Lãnh đạo Công an tỉnh luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, chiến sỹ nói chung và lực lượng Cảnh sát nhân dân nói riêng. Với đặc thù công việc thường xuyên tiếp xúc với tội phạm và các phần tử xấu, việc làm tốt công tác quản lý cán bộ, kịp thời phát hiện, giải quyết những vướng mắc trong tư tưởng, tâm tư nguyện vọng hay lệch lạc trong sinh hoạt, chấn chỉnh cách giao tiếp, ứng xử, giải quyết công việc với nhân dân của cán bộ, chiến sỹ Cảnh sát luôn được chú trọng. Đồng thời, kịp thời động viên , khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, những tấm gương người tốt, việc tốt bám sát cơ sở, phục vụ nhân dân.

Trước yêu cầu bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh đã tính toán, xây dựng kế hoạch, phương án bố trí, rà soát, lập danh sách cán bộ, chiến sỹ đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự ở địa bàn cơ sở. Tại các phòng nghiệp vụ Cảnh sát nhân dân và các Đội nghiệp vụ thuộc lực lượng Cảnh sát Công an các huyện, thành phố, nhiều cán bộ, chiến sỹ đã tự nguyện, xung phong chuyển công tác xuống các xã, nhất là xã trọng điểm. Với những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ đã được đào tạo, việc đưa một số cán bộ, chiến sỹ Cảnh sát xuống công tác tại các xã là điều kiện thuận lợi để phục vụ công tác nắm tình hình, quản lý địa bàn, kiểm danh, kiểm diện, gọi hỏi, răn đe, giáo dục đối tượng hình sự, ma túy; kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch, biện pháp nghiệp vụ bảo đảm tình hình an ninh, trật tự, tăng cường công tác quản lý, phòng ngừa, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội. Đẩy mạnh phát động phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân giao nộp vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; siết chặt công tác quản lý cư trú, tuần tra đảm bảo trật tự an toàn giao thông…

Chỉ sau 10 tháng triển khai, lực lượng Công an xã chính quy đã tổ chức được 223 đợt phát động phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc tại các thôn, làng, trường học với hơn 23.000 lượt người tham gia; tổ chức 103 đợt vận động thu hồi vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, qua đó tiếp nhận, thu giữ nhiều loại vũ khí, vật liệu nổ…; tổ chức 461 lượt kiểm tra công tác quản lý cư trú, 456 lượt tuần tra đảm bảo trật tự an toàn giao thông, ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính 252 trường hợp; thống kê được 281 đối tượng quản lý giáo dục tại xã, 76 người nghiện có hồ sơ quản lý, thực hiện 365 lượt gặp gỡ, giáo dục, gọi hỏi, răn đe các đối tượng thuộc diện quản lý… qua đó tình hình trật tự an toàn xã hội ở địa bàn cơ sở có những chuyển biến tích cực, được các cấp ủy, chính quyền địa phương và nhân dân tin tưởng, đánh giá cao.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ và tăng cường lực lượng Cảnh sát trực tiếp chiến cho cơ sở trên địa bàn tỉnh Kon Tum hiện còn những hạn chế cũng như khó khăn, vướng mắc nhất định. Thời gian tới, để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sỹ lực lượng Cảnh sát đáp ứng yêu cầu tăng cường cán bộ Công an cho địa bàn cơ sở, chủ động ứng phó trước những diễn biến phức tạp của tình hình trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh, Công an tỉnh Kon Tum tập trung thực hiện tốt một số công tác trọng tâm sau:

Một là, tiếp tục làm tốt công tác quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bố trí cán bộ với chức danh công việc, năng lực chuyên môn công tác của lực lượng Cảnh sát nhân dân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tạo điều kiện cho số cán bộ, chiến sỹ chưa được đào tạo trình độ Đại học nghiệp vụ Công an tham gia các lớp đào tạo Đại học Cảnh sát nhân dân, Đại học Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy tổ chức tại trường và địa phương. Rà soát, nhắc nhở cán bộ, chiến sỹ đăng ký học bổ sung các văn bằng, chứng chỉ về tin học, ngoại ngữ, lý luận chính trị cần có theo quy định của ngành.

Hai là, tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao ý thức trách nhiệm trong công việc cho mỗi cán bộ, chiến sỹ thuộc lực lượng Cảnh sát sẵn sàng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bám sát địa bàn cơ sở; gắn bó mật thiết với nhân dân, không quản ngại khó khăn, gian khổ; giao tiếp, ứng xử, giải quyết công việc tại cơ sở theo đúng chức trách, nhiệm vụ. Thực hiện tốt chế độ, chính sách theo quy định; thường xuyên tổ chức các đoàn công tác thăm hỏi, động viên các cán bộ, chiến sỹ đóng chân ở địa bàn xã biên giới, vùng sâu, vùng xa, đi lại khó khăn.

Ba là, cân bằng số lượng cán bộ, chiến sỹ tại các Đội nghiệp vụ Cảnh sát Công an các huyện, thành phố sau khi đã bố trí Công an chính quy xuống xã đảm bảo yêu cầu công tác.

Bốn là, các phòng nghiệp vụ Cảnh sát, Đội nghiệp vụ Cảnh sát Công an các huyện, thành phố phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá chất lượng công tác của cán bộ, chiến sỹ. Có cơ chế quản lý, siết chặt việc đánh giá chất lượng công tác theo từng tháng và lấy đó làm kết quả xếp loại thi đua cuối năm để nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm trong công việc, cũng như nâng cao năng lực công tác, kinh nghiệm thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, chiến sỹ.

Năm là, lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Cảnh sát và lãnh đạo Công an các huyện, thành phố phụ trách công tác Cảnh sát thường xuyên chỉ đạo, phối hợp cùng cán bộ, chiến sỹ trực tiếp tiếp cận các địa bàn cơ sở, nắm tình hình, điều tra cơ bản cụ thể, tỉ mỉ các thôn, làng, tổ dân phố, nhất là địa bàn trọng điểm, quản lý chặt chẽ đối tượng hình sự, ma túy; qua đó có những nhận định, đánh giá tổng quan về tình hình hiện nay, trên cơ sở đó đưa ra những dự báo phù hợp để chủ động triển khai các biện pháp, công tác phòng ngừa phát hiện, ngăn chặn các loại tội phạm và tệ nạn xã hội trong tình hình mới.

Khánh Vi