Kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền

Để xây dựng Đảng ủy Công an tỉnh Kon Tum và các tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, việc xác định các nội dung công tác trọng tâm cần triển khai nhằm siết chặt kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền đóng vai trò quan trọng.

Triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định số 205-QĐ/TW trong Đảng ủy Công an tỉnh. Ảnh (minh họa)

Ngày 23/9/2019, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 205-QĐ/TW về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền với một số quy định nổi bật: Người trong gia đình không cùng đảm nhiệm các chức danh liên quan; Nghiêm cấm việc cung cấp thông tin, tài liệu, hồ sơ cán bộ, đảng viên; Xử lý vi phạm cả những người đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu; Xác định cụ thể 06 hành vi chạy chức, chạy quyền; Các biện pháp xử lý cán bộ, đảng viên có hành vi chạy chức, chạy quyền.

Để triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Quy định số 05-QĐ/TW của Bộ Chính trị trong Công an nhân dân, Đảng ủy Công an tỉnh xác định những nội dung trọng tâm:

Một là, tổ chức nghiên cứu, quán triệt thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Đảng ủy Công an tỉnh tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt để nghiên cứu, học tập, quán triệt Quy định số 205-QĐ/TW; cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị chủ trì, phổ biến, quán triệt đến cán bộ, đảng viên của đơn vị mình. Đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ tham gia cấp ủy và cán bộ đang làm công tác tổ chức cán bộ viết bài thu hoạch về nghiên cứu, quán triệt, học tập Quy định số 205-QĐ/TW.

Thông qua Trang thông tin điện tử Công an tỉnh và Chuyên mục phát thanh truyền hình An ninh Kon Tum, làm tốt công tác tuyên truyền để cán bộ, đảng viên nhận biết rõ về các hành vi vchạy chức, chạy quyền, hành vi bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền nhằm nâng cap nhận thức, phát huy tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là thủ trưởng đơn vị trong thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW; chủ động tuyên dương các gương điển hình tiên tiến có thành tích trong phát hiện, tố giác hành vi chạy chức, chạy quyền.

Hai là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ và Quy định số 205-QĐ/TW.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ. Tập trung kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định về công tác cán bộ và Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Công khai kết quả thanh tra, kiểm tra, giám sát về công tác cán bộ; các cuộc thanh tra, kiểm tra liên quan đến công tác cán bộ phải có nội dung kết luận về việc thực hiện quy định kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền.

Ba là, xác định trách nhiệm của tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và Thủ trưởng các đơn vị.

Tập thể cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị gắn với thực hiện Quy định số 01-QĐi/ĐUCA, ngày 28-01-2019 của Đảng ủy Công an Trung ương quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Tổ chức thực hiện có hiệu quả quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền tại các đơn vị được phân công theo dõi, phụ trách. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đi đầu trong thực hiện nghiêm túc các quy định tại Điều 3, Điều 4 của Quy định số 205-QĐ/TW.

Thủ trưởng các đơn vị thực hiện theo Điều 5, Quy định số 205-QĐ/TW. hi có thông báo của cấp có thẩm quyền về thời điểm nghỉ chờ hưu (thông báo nghỉ chờ hưu) hoặc có thông báo của cấp thẩm quyền về chủ trương điều động, bố trí công tác khác, phải báo cáo cấp trên trực tiếp một cấp cho ý kiến về các nội dung công tác cán bộ trước khi xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

Các đồng chí lãnh đạo được giao phụ trách đơn vị (trong khi chờ cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cấp trưởng mới) phải thực hiện đúng Điều 5, Quy định số 205-QĐ/TW như đối với Thủ trưởng đơn vị.

Bốn là, xác định trách nhiệm của các đơn vị và cán bộ làm công tác cán bộ.

Thực hiện Điều 6, Điều 7 Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Cơ quan tham mưu về công tác cán bộ của Công an tỉnh hằng năm xây dựng kế hoạch và tiến hành kiểm tra công tác tổ chức cán bộ tại các đơn vị trực thuộc Công an tỉnh; tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh về tình hình, kết quả thực hiện Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Khánh Vi