Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn tỉnh

           Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị các sở, ban ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt sâu rộng việc triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác tín ngưỡng, tôn giáo nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về công tác tín ngưỡng, tôn giáo; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, các ngành trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo.

         Làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và có kế hoạch bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo ổn định, lâu dài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; quan tâm bố trí 01 cán bộ chuyên trách làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo tại địa bàn các xã, phường, thị trấn.

         Chỉ đạo cơ quan chuyên môn cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo; đặc biệt đối với cán bộ, công chức cấp cơ sở, xã, phường, thị trấn nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa những vụ việc phức tạp, “điểm nóng” về tín ngưỡng, tôn giáo.

         Tạo môi trường làm việc than thiện thúc đẩy sự hợp tác, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm; có biện pháp khuyến khích cán bộ, công chức học tập, áp dụng kiến thức mới, khuyến khích tư tưởng đổi mới, sáng tạo trong công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo.

         Giao Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu việc kiện toàn, củng cố việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn gíao trên địa bàn tỉnh; chú trọng, ưu tiên tuyển dụng, lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo có trình độ chuyên môn, kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ phù hợp; thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ về làm công tác tôn giáo.

         Chủ động phối hợp, hướng dẫn các địa phương, đơn vị rà soát quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo các cấp; chú trọng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo cấp xã; đặc biệt là các xã có tình hình tín ngưỡng, tôn giáo phức tạp.

        Quan tâm, tạo điều kiện cử công chức trực tiếp tham mưu về công tác tín ngưỡng, tôn gióa cấp tỉnh tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu, bồi dưỡng, tập huấn, Hội nghị về tín ngưỡng, tôn giáo do Trung ương tổ chức để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ trong tình hình mới. Tiếp tục tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo, đặc biệt đối với cán bộ, công chức cấp cơ sở. 

          Kịp thời tham mưu việc biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tích cực, quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong công tác tín ngưỡng, tôn giáo.